Las empresas no pueden preguntar a la persona candidata a un puesto de trabajo si ha pasado el Covid-19, y tampoco se debe incluir en el curriculum vitae.
La Agencia Española de Protección de Datos (AEPD), ha emitido un comunicado en el que señala de forma inequívoca, que este tipo de preguntas no son admisibles.
Compartimos el artículo aquí para más información.
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