• Director Director de Delegación, para responsabilizarse de los resultados económicos de su unidad,
dirigirse a los miembros del equipo y encargarse de detectar las necesidades de las
empresas clientes de Adecco, así como conquistar nuevas oportunidades.
• Consultores y comerciales, para acercar a Adecco a cada cliente, visitando diariamente a
las empresas para asesorarlas en los Servicios que Adecco puede ofrecerle, de manera que
se adapten a sus necesidades.
• Consultores de selección, para gestionar las necesidades de las empresas clientes y
anticiparse en la propuesta de soluciones para mejorar su experiencia con Adecco.
Los candidatos seleccionados para el puesto se incorporarán con un contrato estable contrato estable en la empresa
líder del sector de los RRHH, con más de 1.600 empleados en España y con presencia en más de 60
países. Además, Adecco está considerada la tercera mejor empresa para trabajar en España según Great Place to Work y la primera de su sector. Como complemento, las personas que se incorporen a la plantilla de la multinacional tendrán un
plan de carrera a medida para poder elegir las áreas en las que el empleado quiere desarrollarse
dentro de la empresa, un paquete retributivo completo con salario fijo, variable e importantes importantes
beneficios sociales como Seguro médico, ticket guardería, 28 días de vacaciones y pertenecer al
Club Adecco con ventajas y descuentos en más de 900 empresas…
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